Корпоративная культура организаций icon

Корпоративная культура организаций



НазваниеКорпоративная культура организаций
Дата конвертации12.06.2013
Размер51.29 Kb.
ТипДокументы
источник

VIII Международная научно-практическая конференция


КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИЙ

XXI ВЕКА”

18 – 19 мая 2011 года

г. Краматорск, Украина


ОРГАНИЗАТОРЫ:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

ИНСТИТУТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
АКАДЕМИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК УКРАИНЫ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА
ВОСТОЧНОУКРАИНСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА
ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ

ДОНБАССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ


^ ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ


Уважаемые коллеги !

Приглашаем Вас принять участие в VIII Международной научно-практической конференции “Корпоративная культура организаций XXI века”, которая состоится 18 – 19 мая 2011 г. в Донбасский государственной машиностроительной академии (г. Краматорск, Украина).

^

Цель проведения конференции


Обсуждение теоретических основ формирования корпоративной культуры организации в системе общекультурных ценностей.

^

Основная тематика конференции


1. Роль корпоративной культуры в общей системе культурных ценностей.

2. Пути и методы формирования системы ценностей человека, организации (фирмы, предприятия, учреждения), общества.

3. Стратегия индустриального развития и духовность человека.

4. Непрерывное образование (система ценностей, знаний, умений, навыков).

5. Формирование корпоративной культуры организации:

  • корпоративная миссия и основные принципы деятельности организации. Индивидуальная профессиональная миссия;

  • фирменный стиль как отражение корпоративной культуры организации;

  • методы диагностики и целенаправленного изменения корпоративной культуры.

6. Роль руководителя в формировании корпоративной культуры.

7. Обучение основам корпоративной культуры.


Рабочие языки конференции - русский, украинский.

^

Материалы конференции


Для участия в конференции необходимо до 15 апреля 2011 г. подать в электронном виде следующие материалы:

  • заявку на участие (для каждого соавтора в отдельности). Название файла должно включать фамилию автора латинскими буквами, например, zayav_Ivanov;

  • статью для сборника научных трудов участников конференции. Название файла, например, stat_Ivanov.


Материалы направляются по электронной почте на адрес: kk_dgma@ukr.net.


До 22 апреля 2011 г. оргкомитет информирует авторов о принятии материалов.


Требования к оформлению статьи

Объем статьи: 3 – 6 полных страниц. Формат листа бумаги: А4, ориентация – книжная. Поля: верхнее – 15  мм, нижнее – 25  мм, левое – 28  мм, правое – 21  мм Шрифт: Times New Roman, 14 пт. Междустрочный интервал: 1,0. Отступ первой строки (абзац): 10  мм

Компоновка текста. Материалы должны отвечать структурной схеме: название статьи, фамилия, инициалы авторов, название организации, города, страны, основной текст, выводы, список литературы. Название печатать большими (жирными) литерами, не отступая от верхнего поля, без переносов, центрировать. Через одну пустую строку малыми буквами – фамилии и инициалы авторов (жирными литерами), в круглых скобках курсивом – название организации, города, страны (через запятую, центрировать). Через одну пустую строку – основной текст. Список источников подается в конце текста и имеет название “Литература”.

^

Организационный взнос


Организационный взнос составляет 100 грн. (500 руб.) (печать одного экземпляра сборника, рассылка). На одну статью автору направляется 1  (один) экземпляр сборника научных трудов по адресу, который был указан в заявке участника конференции. Для получения дополнительных сборников необходимо оплатить их стоимость в размере 30 грн. (150  руб.) за каждый дополнительный экземпляр, о чем нужно указать в квитанции. Просьба дополнительные экземпляры заказывать заблаговременно.

Оргвзнос оплачивается лишь после сообщения о принятии материалов, но не позднее 29 апреля 2011 г.

^

Банковские реквизиты



Для участников из Украины:

Получатель: ДГМА, банк ГУГКУ в Донецкой обл. УГК в г.  Краматорск, код ОКПО 02070789, МФО 834016, р/р 31257272210024.

В платежном поручении в графе назначения платежа указать “ККД 25010100. Оргвзнос конференции “Корпоративная культура организаций XXI века” (Ф.И.О. участников конференции)”.


^ Для зарубежных участников:

Банк Получателя: ИНН 7707083893

СБЕРБАНК РОССИИ в ОПЕРУ ГУ ЦБ РФ

по г. Москва

БИК 044525225

Счет № 30101810400000000225


Получатель: Украина

Краматорское отделение ДОФ АКБ

«Укрсоцбанк» 09334010

Счет № 30111810300000000230


^ Назначения платежа: Для зачисления на счет Донбасской государственной машиностроительной академии № 25306235861491 в Краматорском отделении ДОФ АКБ «Укрсоцбанк» за участие в конференции «Корпоративная культура организаций XXI века» (ФИО участников конференции).


Копию платежного поручения отправить электронной почтой по адресу kk_dgma@ukr.net.


^ Справки по тел.:

+38 050 2673516 (Медведева Ольга Анатольевна)

или по e-mail: kk_dgma@ukr.net


^ Заявка на участие в конференции

Корпоративная культура организаций XXI века”

18 – 19 мая 2011 г.


Фамилия _______________________________________________________

Имя ___________________________________________________________

Отчество _______________________________________________________

Место работы и служебный адрес

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Должность______________________________________________________

Научная степень, ученое звание ___________________________________

_______________________________________________________________

Телефон _______________________________________________________

e-mail __________________________________________________________

Тема доклада ___________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Планирую (подчеркнуть)

  • выступить с докладом;

  • выступить с информацией;

  • выступить в on-line режиме;

  • принять участие как слушатель.

Потребность в проживании (подчеркнуть)

  • да;

  • нет.

Необходимые технические средства

Проектор ___________Компьютер ________________

Другое ________________________________________





Похожие:

Корпоративная культура организаций iconКорпоративная культура задачи и ответы для исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления
В исполнительном органе государственной власти на протяжении нескольких лет сложилась своя корпоративная культура. Как сделать так,...
Корпоративная культура организаций iconТезисы сообщения «Корпоративная культура в юфу: проблемы и тенденции формирования»
«сборки» разнохарактерных образовательных организаций в принципиально иную образовательную систему. В определении взаимоотношения...
Корпоративная культура организаций icon33. 05 К 66 Корпоративная культура : проблемы и тенденции развития в мире и в России / Российская академия наук, Институт социально-политических исследований; [отв ред.
К 66 Корпоративная культура : проблемы и тенденции развития в мире и в России / Российская академия наук, Институт социально-политических...
Корпоративная культура организаций iconЧто такое «Корпоративная культура»?
Данное понятие неразрывно связано с вопросами субординационных отношений, трудовой дисциплины, контроля руководством поставленных...
Корпоративная культура организаций iconСущность понятия «корпоративная культура» как метода управления
Каждому уровню, аспекту каждой функциональной области должен соответствовать свой набор инструментов, способов, мер выстраивания...
Корпоративная культура организаций iconТехнический университет утверждаю проректор по учебной работе проф. М. А. Иванов 2009 г. Учебная программа «корпоративная культура организации и особенности межкультурного менеджмента»
Цель программы – анализ современных коммуникативных стратегий в области организационного и межкультурного менеджмента, расширение...
Корпоративная культура организаций iconВопросы к зачету по курсу «Культурология»
Культура древних цивилизаций. Др. Китай Культура древних цивилизаций. Др. Египет Античная культура. Культура Древней Греции
Корпоративная культура организаций iconРоссийский союз ректоров совет реторов вузов ростовской области международная научно-практическая конференция «Корпоративная культура вуза как фактор воспитания и подготовки современного специалиста»
Место проведения: Россия, г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 69. Ростовский-на-Дону государственный экономический университет «ринх»;...
Корпоративная культура организаций iconИсследование выполнено при поддержке гранта ргнф №14-13-70004 «Корпоративная культура классического университета: роль в формировании профессиональной и личностной идентичности выпускника»
Цель статьи состоит в том, чтобы ответить на вопрос относительно изменений, происходящих в современном классическом университете....
Корпоративная культура организаций iconКультурология
Культура как предмет исследования: понятие «культура», структура культуры, функции культуры, культура и цивилизация
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©ttu.rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов